採用情報

採用情報～弁護士採用～

本ページ目次

・事務所説明会について
・代表弁護士より
・事務所のご紹介
・先輩弁護士インタビュー～当事務所の入所３年目、弁護士高梨よりメッセージ～
・募集要項
・応募方法と選考フロー

事務所説明会について

事務所説明会

事務所説明会については、随時募集しております。ご関心のある方はお電話ください。

まずはお気軽にお電話下さい！　０２９４－３３－６６２２

代表弁護士より

当事務所は、茨城県において元気で明るい法律事務所という認知がされてきています。

また、相続を中心として、交通事故・企業法務・会社破産・離婚と言った分野について専門性が高まってきています。

引き続き，「ここに依頼して良かったと思える事務所」「ここで働いて良かったと思える事務所」作りをし、圧倒的に地域の皆様の支持を得られる事務所をつくっていきたいと、日々精進している次第であります。

そこで、ここでは「当事務所が大切にしていること」、をまず知っていただき、弁護士法人片岡総合法律事務所に相談すると、どんな良い点があるのかをお伝えできればと思います。

代表弁護士プロフィール

略歴	平成21年　弁護士登録　平成21年　勤務弁護士として入所　平成22年　弁護士法人片岡総合法律事務所開設　平成23年　片岡税理士事務所開設　平成31年　法人化し弁護士法人片岡総合法律事務所。　　　　　　　　ひたちなか東海事務所開設。
所属委員会　（平成２７年度）	法律相談委員会　遺言センター運営委員会　高齢者・障害者総合支援センター運営委員会消費者問題対策委員会子どもの権利委員会・両性の平等に関する委員会犯罪被害者支援対策委員会

事務所のご紹介

所長の考え方として「成長実感」を大切にしており、内部での定期・臨時研修に加え外部研修への参加を積極的にサポートしています。

・個々の弁護士が自分の強みを伸ばせるよう、様々な事案対応や法人対応の機会を提供

・将来自分が興味をもった分野でオンリーワンの仕事に取り組めるようなサポート

・事務所理念「今より一歩明るい未来」に則り、依頼者への適正なリーガルサービスの提供を実現

そうしたことを日々大切にしながら、弁護士2名、事務員10名以上でやりがいのある仕事と明るく楽しい風通しの良い雰囲気、地域のお客様との心の通じるやり取りを中心に運営されている事務所です。

通常の法律事務所に比べ、事務員の構成比率が高いですが、これは税理士事務所を併設していることなどによるものです。全員が勉強好きで活発な集団、自慢の事務所です！

先輩弁護士インタビュー～当事務所の入所３年目、弁護士高梨よりメッセージ～

事務所に入所した理由を教えて下さい。

一番は事務所の雰囲気が良く、働きやすいと感じ、入所を決めました。

入所前・修習前のタイミングで事務所事務所体験のような形でアルバイトを1ヶ月させてもらえる機会がありました。日立は初めての土地だったのもありますし、入所後のイメージを持つ上でもこの１ヶ月がとても貴重でした。

入所にあたっては仕事内容への関心はもちろんありましたが、何より事務所の雰囲気を重視していたところがあり、

(ア) 所長、そして他の所員の皆さんともコミュニケーション取りやすかったこと

(イ) 事務所全体の雰囲気が良かったこと

が気に入りました。

仕事の内容としては、父が千葉で弁護士やっているので、漠然と自分も町弁のイメージを持っていましたが、強くこだわりがあるわけではありませんでした。ただ、実際に弁護士として業務を行っていくにあたって、どんな業務を行うか、ベストな対応ができるか不安が大きいと感じていたので、入所時はしっかりと教えてくれる事務所が良いなというのは思っていました。

その点、所長の片岡先生は非常に丁寧に業務のポイント等を教えてくれるので、入所後も安心して案件に取り組めました。

業務においてやりがいと感じること

最近は弁護士３年目となり、担当した依頼者の方から「感謝の声」をいただくことが増えてきました。もちろん、１，２年目でも事件の解決はするのですが、自分として最善の解決ができた、と自信を持って言えることばかりでは、正直なかったです。

自信を持って案件対応ができるようになるためには、やはり経験を積むことしか無いと思います。そのためには、たくさんの仕事に取組み、裁量を与えてもらいながらも、フィードバックをもらい、力を付けていくことだと思います。

日立では、実に様々な案件が、多く当事務所に相談として寄せられます。事務所で経験を積ませてもらう中で、自分で工夫して、依頼者の方にも本当に満足してもらえるのが、今は仕事のやりがいです。

また、最近は事務所が支店を展開したことで、私が日立事務所の対応を任されることも多くなりました。どんな事件のご相談にも対応できるよう、更に研鑽を積んでいく所存です。

今後弁護士として目指したい姿

事務所においては、日立の事務所を回せるようになりたいと思っています。経営的な部分もできるようになっていきたいですが、まずはどんな案件が来ても一人で充分なレベルで対応できるようになることです。

ずっと同じ相談を受けるより、どんな案件が来るかわからない中で取組むのは、とても刺激がありますね。ハラハラしますが、良く言えば刺激的です（笑）

離婚・借金・相続・刑事、交通事故、企業案件など、どんな分野でも満足の行く事件処理を実現し、日立事務所を安心して任せてもらえるように成りたいと思います。

更に、中長期的には、総合的・全般的に事件解決をできるようになった上で、更に深めたい・関心を強く持てるような専門領域を見つけていきたいですね。

就職活動を行う修習生へメッセージ

ぜひ一度、事務所を見に来てみて下さい、来てみて、感じる、事務所やその土地の雰囲気を知るのが、重要だと思います。当事務所でも、事務所見学や体験を実施できますので気軽にお問合せしてください。

また、この時期の皆さんへのメッセージとして、弁護士として業務が始まると、忙しくてなかなか業務以外のことに取組む時間が取れなくなります。本を読んだり、離れてしまう友人と会ったり、旅行に行ったりすることをお勧めします！

１日のスケジュール

9:30　　　　　出社

9:30～　　　　電話対応・折返し

10:00～10:30 　新築した家屋が災害で破損、（イレギュラー）

10:30～11:00 　新規相談①

11:00～11:30 　新規相談②　

11:30～12:00

・本日付での保釈に関するやり取りを事務局さんと実施・・・事務局さんへ業務の依頼などをしやすいのも、当事務所の良いところで好きなところですね。

・新規相談案件に関する報告業務・・・所内で共有されているチャットのプラットフォーム上で報告を行ないます。デジタルツールの活用も進んでおり、遠隔にいる弁護士同士、弁護士と事務局でも、コミュニケーションは円滑です。

12:00～12:30 　食事

12:30～13:30 　新規相談③

13:30～17:00 　水戸での刑事裁判へ出発

・社用車を使うこと、電車を使うこと、色々です。この日は水戸の裁判所に行った後、直帰のスケジュールでした。

17:00～　　　帰りの移動中に所長と輪読会

・所長の片岡先生から法律関連の書籍で課題図書をもらい、それについて意見交換を定期的に行っています。他にも、勉強会といった機会を定期的に持つようにしており、常に新しいことを勉強する雰囲気や機械が所内にあります。所長が業務にこだわりをもちながら、育成に対しても忙しい中で時間を使ってくれる方なので、成長できる環境が多くあります。

募集要項

勤務日	基本的には月～金固定執務時間制　地域相談会実施日等は日曜勤務有り
給与	1年目　600万程度　その後3年間50万円程度の定期昇給 4年目以降は3年目の報酬を下限として実績を考慮して決定
その他待遇	夏季休暇・冬期休暇有り　出産休暇・育児休暇有り弁護士会費については個人負担
備考	初年度は個人事件の扱いは無しとし、事務所にて給与を保障する。２年目以降は面談の上決定。